حاسبة بدل السكن والمواصلات

بدل السكن والمواصلات هما من البدلات الأكثر شيوعاً في عقود العمل بالمملكة العربية السعودية. عادةً تُعبَّر عنها بالنسبة من الراتب الأساسي (25% سكن، 10% مواصلات هي الأرقام السائدة)، أو بمبلغ ثابت محدد. الفرق بينهما يؤثر مباشرة على قاعدة احتساب GOSI ومكافأة نهاية الخدمة.

النسب السائدة في السوق السعودي

• بدل السكن: 25% من الأساسي (المعتاد للسعوديين)، 30% (لبعض المقيمين).
• بدل المواصلات: 10% من الأساسي (السائد).
• بعض الشركات تدفع مبلغاً ثابتاً مثلاً: 2,000 ر.س سكن + 500 ر.س مواصلات.

أثر البدلات على GOSI

بدل السكن يدخل في قاعدة احتساب GOSI (يرفع الاشتراك)، بينما بدل المواصلات لا يدخل. لذا، إعادة هيكلة الراتب لتزيد المواصلات على حساب السكن قد ترفع الراتب الصافي للموظف دون رفع تكلفة GOSI.

مثال محسوب

موظف براتب أساسي 10,000 ر.س بنسبة سكن 25% ومواصلات 10%:

1. بدل السكن = 10,000 × 25% = 2,500 ر.س
2. بدل المواصلات = 10,000 × 10% = 1,000 ر.س
3. إجمالي البدلات = 3,500 ر.س
4. الحزمة الإجمالية = 10,000 + 3,500 = 13,500 ر.س

نصائح

• اطلب توضيحاً لقيمة كل بدل ضمن العرض المالي قبل التوقيع.
• البدلات الثابتة تدخل في حساب مكافأة نهاية الخدمة، البدلات المتغيرة لا تدخل.
• إذا كانت العمولة جزءاً من راتبك، احرص على تثبيت متوسطها في العقد للاحتساب لاحقاً.