برنامج مسير رواتب يبدأ من الحضور وينتهي بقيد
يحتسب سند بنود كل موظف من حضوره: التأخير والخروج المبكر والغياب والإجازة بلا راتب والعمل الإضافي، ثم يُرحِّل المسير قيداً واحداً عند الإقفال.
تطبيق الموارد البشرية متاح في كل الباقات، ومنها ستارتر المجانية.
شهر الرواتب: ما يجري في سند، وما تتولاه خارجه
بعض الخطوات تجري في سند، وبعضها عليك في البنك أو في بوابة الجهة. والمواعيد الخارجية من مصادرها.
- طوال الشهر
الحضور والانصراف
يسجّل الموظف حضوره وانصرافه من الويب أو الجوال داخل نطاق موقع العمل، مع صورة شخصية اختيارية. ويُسجَّل الغياب تلقائياً بعد مهلة.
في سندمن هذه السجلات يحتسب سند التأخير والخروج المبكر والغياب عند تشغيل المسير.
- طوال الشهر
الإجازات
يقدّم الموظف طلب الإجازة من حسابه، ويُخصم الرصيد عند اعتمادها: سنوية ومرضية وبلا راتب وأمومة وأبوة وحج.
في سندالإجازة بلا راتب وحدها تُخصم من الراتب في المسير.
- نهاية الشهر
تشغيل المسير وإقفاله
يحتسب سند خمسة بنود من الحضور، وتضيف تعديلاتك اليدوية لكل موظف، ثم تُقفل المسير.
في سندعند الإقفال قيد واحد: مصروف الرواتب مديناً ورواتب مستحقة دائنة بصافي المسير.
- بعد الإقفال
تحويل الرواتب
تحوّل الرواتب من حساب منشأتك في البنك.
خارج سندفي بنكك.
- يوم التحويل
تسجيل الصرف
تضع علامة «مدفوع» على المسير في سند، من البنك أو الصندوق.
في سندقيد الصرف: رواتب مستحقة مدينة، والبنك أو الصندوق دائناً. ويمكن عكسه.
- خلال 15 يوماً من الشهر التالي
إشعار التأمينات الاجتماعية
أشعِر التأمينات بمن التحق بالعمل أو تركه خلال 15 يوماً الأولى من الشهر التالي.
التأمينات الاجتماعية: أسئلة صاحب العملخارج سندفي بوابة التأمينات.
- خلال 30 يوماً
ملف حماية الأجور
ولّد ملف حماية الأجور من مسيّر سند، ثم ارفعه في منصة مُدد. المدة المسموحة 30 يوماً منذ 1 مارس 2025، وكانت 60 يوماً.
وزارة الموارد البشرية: مدة رفع ملفات حماية الأجورخارج سندفي منصة مُدد.
بنود موظف في مسير الشهر، وقيداها
بالقاعدة الافتراضية في سند: أجر اليوم هو الراتب مع البدلات ÷ 30، وأجر الساعة هو أجر اليوم ÷ 8 ساعات دوام.
أرقام توضيحية.
مسير الشهر · موظف واحد
| البند | المصدر | المبلغ |
|---|---|---|
| الراتب الأساسي | ملف الموظف | 6,000 |
| بدل السكن | ملف الموظف | 1,500 |
| بدل النقل | ملف الموظف | 600 |
| عمل إضافي: 4 ساعات × 1.5 | الحضور | +202.50 |
| تأخير: 40 دقيقة | الحضور | −22.50 |
| خروج مبكر: 20 دقيقة | الحضور | −11.25 |
| غياب: يوم | الحضور | −270 |
| إجازة بلا راتب: يوم | الحضور | −270 |
| صافي المسير | 7,728.75 |
قيد الإقفال
- مدينمصروف الرواتب
- 7,728.75
- دائنرواتب مستحقة
- 7,728.75
قيد الصرف
- مدينرواتب مستحقة
- 7,728.75
- دائنالبنك
- 7,728.75
قواعد تضبطها أنت
القيم الافتراضية أمثلة. عدّلها لتطابق عقودك ولائحة منشأتك.
- نطاق السياسة
- للمنشأة كلها أو لقسم أو لجدول عمل أو لموظف، والأخصّ يغلب.
- أساس الخصم
- بأجر اليوم أو الساعة أو الدقيقة، أو مبلغ ثابت، أو نسبة من أجر اليوم أو مضاعف له.
- المعامل والسقف
- معامل لكل بند (الإضافي ×1.5 افتراضاً)، ومهلة سماح للتأخير، وسقف لكل حدث وللشهر.
- أساس الشهر
- 30 يوماً ثابتة، أو أيام الشهر الفعلية، أو أيام العمل في جدول الموظف.
- الحد الأدنى للصافي
- تُخفَّض خصومات الحضور حتى لا ينزل الصافي تحته.
- التعديلات اليدوية
- أضف بنداً لموظف قبل الإقفال، ويُحفظ مع البنود المحسوبة في المسير.
- أرصدة الإجازات
- رصيد افتراضي تعدّله لكل نوع، والسنوية 21 يوماً.
ما يجري في سند، وما يبقى عليك
القائمة الأولى من المنتج نفسه، والثانية ما تتولاه بنفسك كل شهر.
في سند
- حضور وانصراف ذاتي من الويب أو الجوال داخل نطاق موقع، مع صورة شخصية اختيارية، وغياب يُسجَّل تلقائياً.
- ورديات ثابتة أو مقسّمة لكل جدول عمل.
- مسير يحتسب خمسة بنود من الحضور ويقبل تعديلات يدوية.
- قيد عند الإقفال، وقيد صرف يمكن عكسه.
- موظفو كل الفروع في مسير واحد، وتقرير رواتب لكل مسير.
- تنبيه قبل انتهاء العقد بـ30 يوماً، وتقارير الحضور والرواتب والعقود والإجازات.
- حساب للموظف يرى فيه بيانات راتبه وأرصدة إجازاته ويقدّم طلباته، مع تقييم الأداء.
عليك، خارج سند
- احسب اشتراكات التأمينات الاجتماعية وادفعها في بوابتها.
- احسب مكافأة نهاية الخدمة بحاسبتها المجانية.
- حوّل الرواتب من حساب منشأتك في البنك.
- ارفع ملف حماية الأجور الشهري في منصة مُدد.
حاسبات مجانية لمبالغ الرواتب
خمس حاسبات تقدّر المبالغ المحيطة بمسير الشهر.
أسئلة شائعة عن مسير الرواتب
أما زالت لديك أسئلة؟ تواصل معنا
شغّل أول مسير من حضور فريقك
أضف موظفيك وسياسة الخصم وسجّل الحضور، ثم أقفل المسير وراجع قيده.
باقة مجانية دائماً · تجربة 7 أيام بلا بطاقة