# دليل الشراكة التجارية: قبل أن تدخل مع شريك.. كيف تنظم الحقوق والواجبات؟
*الجوانب المالية والقانونية والإدارية لضمان نجاح الشراكة وتجنب النزاعات*

> **ملخص سريع:** كل ما تحتاج معرفته عن الشراكة التجارية في السعودية. كيفية توزيع الأرباح، صلاحيات الإدارة، وفصل الحسابات الشخصية عن الشركة باستخدام سند.

- **الرابط:** https://www.snad.io/blog/partnership-agreement-guide-saudi-business
- **التصنيف:** تعليمي — إدارة أعمال ومخزون
- **الوسوم:** شراكة تجارية، إدارة الأعمال، قانون الأعمال، توزيع الأرباح، سند
- **تاريخ النشر:** 2026-04-23
- **آخر تحديث:** 2026-08-01
- **الناشر:** سند (snad.io)

الشراكة التجارية مثل الزواج؛ تبدأ بوعود وردية وآمال عريضة، لكنها قد تنتهي في أروقة المحاكم إذا لم تُبنى على أسس متينة. في السعودية، الكثير من الشركات الصغيرة تنهار ليس بسبب فشل المشروع، بل بسبب 'خلاف الشركاء' على الصلاحيات أو توزيع الأرباح أو المصاريف الشخصية. الشفافية هي المفتاح الوحيد لاستمرار أي شراكة. في هذا المقال، سنوضح لك كيف تنظم شراكتك تجارياً ومحاسبياً، وكيف يكون النظام الإداري الموحد هو 'الحكم العدل' بين الشركاء.

## تحديد الحصص وتوزيع الأرباح والخسائر

يجب أن يكون واضحاً منذ البداية: هل الشراكة برأس المال فقط؟ أم بالجهد أيضاً؟ توزيع الأرباح يجب أن يُسجل في عقد الشراكة وفي النظام المحاسبي. الأرباح لا تُوزع بناءً على المبيعات، بل بناءً على 'صافي الربح' بعد خصم كافة المصاريف والزكاة والاحتياطيات. وجود نظام مثل سند يحسب صافي الربح بدقة يمنع التوقعات الخاطئة ويضمن أن كل شريك يحصل على حقه بناءً على أرقام مدققة.

## فصل الذمة المالية: الخطأ القاتل في الشركات الناشئة

أكبر سبب للخلافات هو سحب الشركاء لمبالغ مالية لمصاريفهم الشخصية من صندوق الشركة دون توثيق. يجب التعامل مع الشركاء كموظفين (إذا كانوا يعملون في المنشأة) برواتب محددة، أو كمساهمين يحصلون على توزيعات دورية. أي مبلغ يخرج من الشركة يجب أن يُسجل كقيد محاسبي واضح. خلط الحسابات الشخصية بحسابات الشركة يفسد التقارير المالية ويزرع الشك بين الشركاء.

## صلاحيات الوصول والرقابة المالية للشركاء

الشفافية تعني أن لكل شريك الحق في الاطلاع على الوضع المالي في أي وقت. بدلاً من طلب تقارير يدوية من المحاسب قد تتأخر، يتيح النظام السحابي لكل شريك تسجيل الدخول والاطلاع على لوحة التحكم (Dashboard) لرؤية المبيعات والمصاريف والسيولة. هذه الرقابة الذاتية تعزز الثقة وتجعل الجميع على دراية كاملة بتحديات ونجاحات العمل.

## سند: الأداة التي تضمن الشفافية والعدالة بين الشركاء

نظام سند هو 'المرجع الموثوق' لجميع الشركاء. بسجل النشاطات (Audit Log)، يمكن معرفة من قام بإدخال أي عملية وتعديلها، مما يمنع التلاعب. كما أن التقارير المالية التلقائية تضمن عدم وجود تحيز في عرض النتائج. سند يوفر وحدة الموارد البشرية لتنظيم رواتب الشركاء العاملين، ووحدة المحاسبة لتتبع التوزيعات، مما يحول الشراكة من عبء إداري ونفسي إلى منظومة عمل احترافية تهدف للنمو فقط.

## شروط الشركاء قبل قيد السجل التجاري

بعض المشكلات تظهر قبل بدء النشاط أصلاً. وفق صفحة خدمة «تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة» لدى وزارة التجارة (اطلاع 1 أغسطس 2026)، يشترط ألا يقل عمر الشريك عن 18 سنة، ويُقدَّم صك الولاية إذا كان الشريك قاصراً، وألا يكون الشركاء موظفين حكوميين. وإذا كان أحد الشركاء جهة حكومية أو مؤسسة أهلية أو جمعية خيرية أو وقفاً، فيلزم وجود سند نظامي يخوّله تأسيس شركة أو المشاركة فيها. وتُنهي الخدمة إصدار عقد التأسيس وقيد السجل التجاري ونشر العقد إلكترونياً.

راجع هذه الشروط قبل التفاوض على النسب لا بعده. شريك لا يستطيع القيد نظاماً يعني إعادة بناء الاتفاق من الصفر.

## الحصص العينية وحصة الجهد: كيف توثّق ما ليس نقداً؟

الشريك الذي يدخل بمعدات أو عقار أو علامة تجارية يحتاج تقييماً مكتوباً وتاريخ نقل ملكية، لا تقديراً شفهياً. سجّل الأصل بقيمته المتفق عليها ضمن الأصول الثابتة، وحدد من يتحمل صيانته وتأمينه.

أما «حصة الجهد» فهي أدق بند في الشراكات الناشئة: شريك يدخل بخبرته أو وقته مقابل نسبة. ثبّت ثلاثة عناصر: ما المطلوب منه تحديداً بأهداف قابلة للقياس، وعلى أي مدى زمني، وماذا يحدث لنسبته إذا توقف قبل انتهاء المدة. الاستحقاق التدريجي للحصة على سنوات يحمي الطرفين معاً: يحمي الشريك العامل من الاستغناء عنه بعد أن يبني العمل، ويحمي الممول من دفع نسبة كاملة مقابل جهد لم يكتمل.

اربط الاستحقاق بمخرجات ملموسة: تسليم منتج، أو بلوغ رقم مبيعات، أو تشغيل فرع. ما لا يُقاس في العقد لا يُنفَّذ عند الخلاف.

## بنود يسقطها معظم الشركاء من العقد ثم يدفعون ثمنها

العقد الجيد يُكتب وأنتم متفقون، لا وأنتم مختلفون. البنود التالية نادراً ما تظهر في العقود المختصرة، وهي غالباً محل النزاع لاحقاً:

- **آلية كسر الجمود**: ماذا يحدث إذا انقسم شريكان مناصفة على قرار جوهري؟ حدد مرجّحاً: محكّماً، أو مستشاراً خارجياً، أو حق شراء إجباري.
- **تقييم الحصة عند الخروج**: على أي أساس تُقوَّم؟ مضاعف ربح، أو صافي أصول، أو تقييم طرف ثالث؟ اتفقوا على الطريقة لا على الرقم.
- **حق الأولوية**: إذا أراد شريك بيع حصته لطرف خارجي، هل تُعرض على بقية الشركاء أولاً، وخلال كم يوماً؟
- **الوفاة والعجز**: هل يدخل الورثة شركاء، أم تُشترى حصتهم؟ وبأي جدول سداد؟
- **سقف المسحوبات**: ما الحد الشهري لمسحوبات كل شريك، ومن يعتمد تجاوزه؟
- **ملكية الأصول غير الملموسة**: العلامة التجارية، وحسابات منصات التواصل، وقاعدة العملاء، والنطاق الإلكتروني، تُسجَّل باسم الشركة لا باسم شريك.

## المعالجة الزكوية لقروض الشركاء: متى تُحسب التزاماً ومتى تُضاف للوعاء؟

ضخّ أحد الشركاء مبلغاً في الشركة ليس مجرد قيد محاسبي، بل له أثر زكوي مباشر. تشترط اللائحة التنفيذية لجباية الزكاة خمسة شروط حتى يُعامل قرض الشريك الدائن معاملة الالتزامات، أي خارج الوعاء الزكوي:

- وجود قوائم مالية معتمدة من محاسب قانوني في المملكة.
- أن يكون القرض مصنفاً في قوائم المكلف ضمن الالتزامات.
- أن تكون مدة السداد محددة في عقد التمويل.
- أن يكون عائد التمويل متوافقاً مع سعر السوق.
- ألا تكون ملكية المنشأة قد آلت إلى سيطرة تامة من جهة واحدة، مثل المؤسسة الفردية أو شركة الشخص الواحد.

عند تخلّف أي شرط يُعامل القرض معاملة حقوق الملكية ويُضاف إلى الوعاء. كما تنص المادة نفسها على أن قروض الملاك في شركات الشخص الواحد والمؤسسات الفردية تُعامل معاملة حقوق الملكية وتُضاف للوعاء مطلقاً (المادة الثلاثون من اللائحة التنفيذية لجباية الزكاة، هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، اطلاع 1 أغسطس 2026).

النتيجة العملية: اتفاق شفهي على «سلفة» لا يكفي. اكتب عقد تمويل يحدد مدة السداد والعائد، وسجّل المبلغ في [نظام المحاسبة](/accounting) ضمن الالتزامات يوم استلامه، لا عند إعداد الإقرار.

## جدول القواعد الزكوية والضريبية التي تحكم أرباح الشركاء

قبل الاتفاق على نسب التوزيع، اتفقوا على القواعد التي ستُطبَّق عليها. الجدول التالي يلخص أبرزها من مصادرها الرسمية.

| البند | القاعدة | المرجع |
| --- | --- | --- |
| نسبة الزكاة | 2.5% من الوعاء الزكوي للسنة الهجرية | المادة الخامسة عشرة، لائحة جباية الزكاة |
| اختلاف العام الزكوي عن السنة الهجرية | تُحسب بالأيام الفعلية: النسبة ÷ أيام السنة الهجرية × أيام العام الزكوي | المادة الخامسة عشرة |
| موعد الإقرار الزكوي والسداد | خلال مدة لا تزيد على 120 يوماً من نهاية العام الزكوي | المادة الثانية بعد المئة |
| حصة الشريك السعودي في شركة مقيمة | خاضعة لجباية الزكاة | المادة الثالثة |
| أرباح صدر قرار توزيعها ولم تُودع في حسابات الشركاء خلال العام | تُضاف إلى الوعاء الزكوي | المادة السادسة والثلاثون |
| أرباح صدر قرار توزيعها ووُزّعت فعلاً | لا تُضاف إلى الوعاء، ما لم يثبت أن التوزيع قُصد به تخفيضه | المادة السابعة والثلاثون |
| أرباح موزعة لشريك غير مقيم | ضريبة استقطاع 5% | المادة الثالثة والستون، لائحة نظام ضريبة الدخل |
| أتعاب إدارة تُدفع لغير مقيم | ضريبة استقطاع 20% | المادة الثالثة والستون |

الدرس هنا أن توقيت قرار التوزيع وتاريخ الإيداع الفعلي في حسابات الشركاء ليسا تفصيلاً إدارياً. للتقدير الأولي قبل مراجعة المحاسب القانوني استخدم [حاسبة زكاة عروض التجارة](/tools/finance/zakat-trade-calculator).

## ترجمة بنود العقد إلى صلاحيات فعلية داخل النظام

البند المكتوب في العقد بلا قيمة إن استطاع أي شريك تجاوزه بضغطة زر. حوّل كل صلاحية متفق عليها إلى إعداد فعلي داخل النظام:

- حد اعتماد أوامر الشراء: من يعتمد تحت مبلغ معين ومن يعتمد فوقه، مضبوطاً في [وحدة المشتريات](/purchases) بدل الرسائل الشخصية.
- تعديل الأسعار والخصومات: امنح صلاحية الخصم لمن يتحمل مسؤوليته، وأبقِ كل تجاوز مسجلاً باسم صاحبه.
- إقفال الفترة المحاسبية: بعد الإقفال يُمنع التعديل بأثر رجعي على شهر وُزّعت أرباحه.
- رواتب الشركاء العاملين: تُصرف عبر [وحدة الرواتب](/payroll) بمسمى وظيفي وعقد، لا كتحويلات متفرقة من حساب الشركة.
- سجل النشاطات: انصّوا كتابةً في العقد على أن سجل النظام هو المرجع عند الاختلاف على من أدخل عملية أو عدّلها.

## الشكل النظامي يحدد حجم خسارتك الشخصية عند التعثر

النقاش عن النسب يسبق عادةً النقاش عن الشكل النظامي، والصحيح عكسه. الشكل هو ما يحدد إن كان دائن الشركة يستطيع الوصول إلى أموالك الخاصة أم لا.

| البند | شركة التضامن | الشركة ذات المسؤولية المحدودة |
| --- | --- | --- |
| مسؤولية الشريك عن ديون الشركة | شخصية في جميع أمواله وبالتضامن | بقدر حصته في رأس المال، وذمة الشركة مستقلة (م 156) |
| انضمام شريك جديد | مسؤول عن الديون السابقة واللاحقة لانضمامه ما لم يُعفَ بإجماع الشركاء (م 45) | يشتري حصة دون مسؤولية شخصية عن الديون |
| الانسحاب بالإرادة المنفردة | جائز بإبلاغ الشركاء قبل ستين يوماً، ما لم ينص العقد على غيره (م 46) | غير وارد؛ الخروج بالتنازل عن الحصة (م 178) |
| إخراج شريك | بإجراءات العقد، وإلا بطلب الأغلبية العددية من الجهة القضائية لأسباب مشروعة (م 46) | بالإلزام ببيع الحصص إذا نص العقد بموافقة 90% من رأس المال (م 181) |
| المطالبة بمال الشريك الخاص | بعد حكم نهائي أو سند تنفيذي وإعذار الشركة وتعذر الاستيفاء منها (م 48) | لا تتجاوز حدود الحصة |
| حصة العمل | جائزة | جائزة (تُستثنى المساهمة والمساهمة المبسطة — م 13) |

المرجع: نظام الشركات 1443هـ/2022م، وزارة التجارة (اطلاع 2 أغسطس 2026).

## حصة العمل في نظام الشركات: ما لا يستطيع العقد مخالفته

يفترض كثيرون أن شريك الجهد يملك نسبة من رأس المال. النظام يقول غير ذلك: الحصص النقدية والعينية وحدها تكوّن رأس المال، وحصة العمل تقابلها نسبة في الأرباح يحدد عقد التأسيس مقدارها. ولا يجوز أن تكون حصة الشريك ما له من سمعة أو نفوذ (المادة 13).

ثلاث نتائج عملية:

- إن سكت العقد عن نصيب شريك العمل في الربح والخسارة، كان نصيبه مماثلاً لحصة أقل شريك في رأس المال (المادة 24).
- يجوز إعفاء الشريك الذي لم يقدم غير عمله من المساهمة في الخسارة، بشرط ألا يكون قد تقرر له أجر عن عمله (المادة 23). الجمع بين الأجر والإعفاء غير جائز.
- كل كسب ينتج عن العمل الذي تعهد به من حق الشركة، ولا يجوز له ممارسته لحسابه الخاص. أما حقوق الملكية الفكرية الناشئة عن العمل فلا يلزم بتقديمها للشركة إلا إذا اتُّفق على ذلك (المادة 14). إن كان شريكك مطوراً أو مصمماً، فهذا البند وحده قد يساوي الشركة كلها.

وإذا تأخر شريك عن تقديم حصته في الأجل المحدد، فللشركة مطالبته بالتنفيذ أو تعليق الحقوق المتصلة بحصصه كالأرباح والتصويت (المادة 15).

## خروج شريك: القواعد التي تسري تلقائياً إذا سكت عقدكم

إذا خلا عقدكم من آلية خروج، فآلية النظام هي التي تُطبَّق:

- التنازل لشريك آخر يخضع لشروط عقد التأسيس.
- التنازل لغير الشركاء يوجب إبلاغ باقي الشركاء عن طريق المدير باسم المتنازل له وشروط البيع، ولكل شريك أن يطلب استرداد الحصة أو أن تشتريها الشركة خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إبلاغ المدير بالثمن المتفق عليه.
- عند الاختلاف على القيمة يقدّرها مقيّم معتمد يعد تقريراً بالقيمة العادلة، على نفقة طالب الاسترداد أو الشركة.
- إذا انقضت المدة دون طلب استرداد أو دون سداد القيمة، كان لصاحب الحصة التنازل عنها للغير.
- حق الاسترداد لا يسري على انتقال الملكية بالإرث أو بالوصية أو بحكم قضائي. أي أن الورثة يدخلون شركاء ما لم تعالجوا ذلك في العقد ابتداءً.

هذه أحكام المادة 178، وللعقد أن يقرر إجراءات إبلاغ أو طريقة تقييم أو مدة استرداد مختلفة. كما يجوز، بموافقة شركاء يمثلون تسعين في المئة من رأس المال، النص على حق الأكثرية في إلزام الأقلية بقبول عرض مشترٍ حسن النية، وحق الأقلية في إلزام الأكثرية بضمان بيع حصصها بالسعر والشروط نفسها (المادة 181).

## متى يُلزَم الشريك برد أرباح قبضها؟

التوزيع لا يكون إلا من الأرباح القابلة للتوزيع. فإذا وُزّعت أرباح بالمخالفة لذلك، جاز لدائني الشركة مطالبتها، وللشركة مطالبة كل شريك — ولو كان حسن النية — برد ما قبضه. وفي المقابل، لا يُلزم الشريك برد أرباح وُزّعت عليه وفق النظام حتى لو مُنيت الشركة بخسائر لاحقة (المادة 22).

قرار التوزيع يصدر عن الجمعية العامة بعد خصم الاحتياطيات، ويجب أن يبيّن تاريخ الاستحقاق وتاريخ التوزيع (المادة 175). ويجوز أن ينص عقد التأسيس على تجنيب نسبة من صافي الأرباح لتكوين احتياطي يخصص لغرض محدد (المادة 177).

وهناك جرس إنذار نظامي يغفل عنه الشركاء: إذا بلغت خسائر الشركة نصف رأس مالها، وجب على المدير دعوة الجمعية العامة إلى الاجتماع خلال ستين يوماً من تاريخ العلم، للنظر في استمرار الشركة أو حلها (المادة 182). راقب نسبة الخسائر المتراكمة إلى رأس المال شهرياً في [تقارير النظام المحاسبي](/accounting)، لا سنوياً عند إعداد القوائم.

## المدير والرقابة: ثلاث قواعد تسبق أي اتفاق داخلي

ثلاث قواعد تحسم خلافات متكررة:

- **حدود صلاحية المدير**: لا يسري في مواجهة الغير أي قرار بتعيين المدير أو تغييره أو تقييد سلطاته إلا بعد قيده لدى السجل التجاري، وتلتزم الشركة بأعمال المدير التي تدخل في غرضها (المادة 162). اتفاقكم الداخلي على سقف توقيع لا يحمي الشركة من عقد أبرمه المدير مع طرف ثالث.
- **عزل المدير**: للشركاء عزله سواء عُيّن في عقد التأسيس أو في عقد مستقل، ولا يشترك المدير الشريك في التصويت على قرار عزله. ولشريك أو أكثر يمثلون ربع رأس المال طلب العزل من الجهة القضائية (المادة 164). وعند خلو منصب المدير الوحيد يجب تعيين خلف خلال خمسة عشر يوماً (المادة 163).
- **حق الاطلاع**: للشريك غير المدير فحص سجلات الشركة ووثائقها في مركزها مرتين خلال السنة المالية، وعلى الشركة تلبية طلبه خلال خمسة عشر يوماً، وكل شرط مخالف باطل (المادة 171).

ويجوز النص في عقد التأسيس على تسوية المنازعات بين الشركاء أو بينهم وبين المديرين بالتحكيم أو الوسائل البديلة، فيما عدا الأفعال الجنائية (المادة 173).

## شريك غير سعودي: وعاءان في شركة واحدة

دخول شريك غير سعودي يغيّر البنية الضريبية للشركة كلها. تنص المادة الثانية من نظام ضريبة الدخل على خضوع شركة الأموال المقيمة للضريبة عن الحصص المملوكة بشكل مباشر أو غير مباشر للأشخاص غير السعوديين، في حين تخضع حصة الشريك السعودي لجباية الزكاة. وسعر الضريبة على الوعاء الضريبي لشركة الأموال المقيمة عشرون بالمئة (المادة السابعة من نظام ضريبة الدخل، هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، اطلاع 2 أغسطس 2026).

أي أن الشركة المختلطة تدير وعاءين لا وعاءً واحداً، وتحتاج محاسبة تفصل النتائج ونسب الملكية على مدار السنة لا في نهايتها. اذكر في العقد من يتحمل الضريبة المستحقة على حصة الشريك غير السعودي، ومن يتولى إعداد الإقرار. وللتقدير الأولي للمبالغ المستقطعة استخدم [حاسبة ضريبة الاستقطاع](/tools/finance/withholding-tax-calculator).

## الأسئلة الشائعة

### كيف نتعامل مع ضخ مبالغ إضافية من أحد الشركاء لاحقاً؟

يجب تسجيلها ك 'قرض شريك' أو 'زيادة في رأس المال' عبر قيد محاسبي في سند لضمان حفظ حقه في الميزانية العمومية.

### ما الشروط التي تجعل قرض الشريك يُعامل التزاماً لا حقوق ملكية عند حساب الزكاة؟

وفق المادة الثلاثين من اللائحة التنفيذية لجباية الزكاة، يلزم تحقق خمسة شروط مجتمعة في شركات الأموال غير المدرجة وشركات الأشخاص: قوائم مالية معتمدة من محاسب قانوني في المملكة، وتصنيف القرض ضمن الالتزامات، وتحديد مدة السداد في عقد التمويل، وأن يكون عائد التمويل متوافقاً مع سعر السوق، وألا تكون ملكية المنشأة قد آلت إلى سيطرة تامة من جهة واحدة. وعند عدم تحقق هذه الشروط يُعامل القرض معاملة حقوق الملكية ويُضاف إلى الوعاء الزكوي.

### هل توزيع الأرباح على الشركاء قبل نهاية العام الزكوي يخفض الزكاة؟

الأرباح التي صدر قرار صاحب الصلاحية بتوزيعها ووُزّعت فعلاً لا تُضاف إلى الوعاء الزكوي، لكن هذا الحكم لا يسري إذا ثبت لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك أن التوزيع قُصد به تخفيض الوعاء (المادة السابعة والثلاثون). أما الأرباح التي صدر قرار بتوزيعها ولم تُودع في حسابات الشركاء خلال العام الزكوي فتُضاف إلى الوعاء وتُعامل معاملة حقوق الملكية (المادة السادسة والثلاثون).

### متى يجب على الشركة تقديم الإقرار الزكوي وسداد المستحق؟

خلال مدة لا تزيد على 120 يوماً من نهاية العام الزكوي، وإذا وافق آخر هذه المدة إجازة رسمية امتدّ تاريخ الاستحقاق إلى أول يوم عمل بعد الإجازة (المادة الثانية بعد المئة من اللائحة التنفيذية لجباية الزكاة). اجعل هذا التاريخ بنداً في عقد الشراكة يحدد من يتولى إعداد الإقرار ومن يعتمده.

### هل يمكن لموظف حكومي أن يكون شريكاً في شركة ذات مسؤولية محدودة؟

صفحة خدمة تأسيس شركة ذات مسؤولية محدودة لدى وزارة التجارة (اطلاع 1 أغسطس 2026) تنص ضمن شروط الخدمة على ألا يكون الشركاء موظفين حكوميين. تحقق من وضع كل شريك قبل الاتفاق على النسب، لأن تعذّر القيد يعني إعادة هيكلة الشراكة بالكامل.

### شريكي غير مقيم — هل تُستقطع ضريبة على أرباحه الموزعة؟

نعم. تنص المادة الثالثة والستون من اللائحة التنفيذية لنظام ضريبة الدخل على استقطاع الضريبة من إجمالي المبلغ المدفوع لغير المقيم بنسبة 5% على الأرباح الموزعة، و20% على أتعاب الإدارة، و15% على الإتاوة أو الريع وعلى أي دفعات أخرى. اذكر في العقد من يتحمل عبء الاستقطاع ومن يقدّم الإقرار.

### هل نقدّم إقراراً زكوياً موحّداً لشركتين يملكهما الشركاء أنفسهم؟

تجيز المادة السادسة عشرة من اللائحة التنفيذية لجباية الزكاة تقديم حسابات موحّدة وإقرار زكوي موحّد للشركة المملوكة بالكامل للشركاء أنفسهم، وكذلك للشركة القابضة وشركاتها التابعة المملوكة لها بالكامل داخل المملكة أو خارجها. راجع تفاصيل المادة مع محاسبك القانوني قبل الاعتماد عليها.

### هل يستطيع الشريك في شركة ذات مسؤولية محدودة الانسحاب متى شاء؟

الانسحاب بالإرادة المنفردة منصوص عليه في شركة التضامن، حيث يجوز للشريك الانسحاب بشرط إبلاغ باقي الشركاء قبل ستين يوماً على الأقل من التاريخ الذي حدده، ما لم ينص عقد التأسيس على غير ذلك (المادة 46 من نظام الشركات). أما في الشركة ذات المسؤولية المحدودة فالخروج يكون بالتنازل عن الحصة وفق المادة 178، مع حق باقي الشركاء في طلب استردادها خلال ثلاثين يوماً من تاريخ إبلاغ المدير بالثمن المتفق عليه (نظام الشركات 1443هـ/2022م، وزارة التجارة — اطلاع 2 أغسطس 2026).

### كم مرة يحق للشريك غير المدير فحص سجلات الشركة؟

مرتين خلال السنة المالية. للشريك غير المدير أو لمن يفوضه طلب الاطلاع في مركز الشركة على أعمالها وفحص سجلاتها ووثائقها، وعلى الشركة أن تلبي طلبه خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ الطلب، ويعد باطلاً كل شرط مخالف لذلك (المادة 171 من نظام الشركات). ومن يحصل على معلومة بموجب هذه المادة ملزم بالمحافظة على سريتها وبالتعويض عن أي ضرر ينشأ عن الإخلال بذلك.

### هل يمكن أن تكون سمعة الشريك أو علاقاته حصة في رأس المال؟

لا. تنص المادة 13 من نظام الشركات على أنه لا يجوز أن تكون حصة الشريك ما له من سمعة أو نفوذ. ويجوز أن تكون الحصة عملاً مقابل نسبة في الأرباح يحددها عقد التأسيس في غير شركتي المساهمة والمساهمة المبسطة، لكن الحصص النقدية والعينية وحدها هي التي تكوّن رأس مال الشركة.

### هل نستطيع استرداد أرباح وُزّعت على أحد الشركاء؟

إذا وُزّعت الأرباح بالمخالفة لقاعدة التوزيع من الأرباح القابلة للتوزيع، جاز لدائني الشركة مطالبتها، وللشركة مطالبة كل شريك — ولو كان حسن النية — برد ما قبضه. أما الأرباح الموزعة وفق النظام فلا يُلزم الشريك بردها ولو مُنيت الشركة بخسائر في الفترات التالية (المادة 22 من نظام الشركات).

### ماذا يجب أن نفعل إذا بلغت خسائر الشركة نصف رأس المال؟

على مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة دعوة الجمعية العامة للشركاء إلى الاجتماع خلال ستين يوماً من تاريخ العلم ببلوغ الخسارة هذا المقدار، للنظر في استمرار الشركة مع اتخاذ الإجراءات اللازمة لمعالجة تلك الخسائر، أو حلها (المادة 182 من نظام الشركات). اجعل مراقبة نسبة الخسائر المتراكمة إلى رأس المال مهمة شهرية لا سنوية.

### شريكي غير سعودي — ما أثر ذلك على التزامات الشركة الزكوية والضريبية؟

تخضع شركة الأموال المقيمة لضريبة الدخل عن الحصص المملوكة بشكل مباشر أو غير مباشر للأشخاص غير السعوديين (المادة الثانية من نظام ضريبة الدخل)، وسعر الضريبة على الوعاء الضريبي لشركة الأموال المقيمة عشرون بالمئة (المادة السابعة). أما حصة الشريك السعودي فتخضع لجباية الزكاة. حدد في عقد الشراكة من يتحمل هذه الضريبة ومن يتولى الإقرار (هيئة الزكاة والضريبة والجمارك — اطلاع 2 أغسطس 2026).

---
## عن الناشر
**سند (Snad)** — نظام سند لإدارة الأعمال.
شركة برمجيات سعودية خاصة، مقرّها الرياض، تأسست 2025.
السجل التجاري: 7038154642
الرقم الضريبي: 310959226500003
النطاق الرسمي الوحيد: snad.io
> سند منصة تجارية خاصة لإدارة الأعمال. ليست جهة حكومية ولا مصرفية ولا
> منصة خدمات حكومية، ولا تتبع أي جهة حكومية. أي موقع أو تطبيق يحمل اسماً
> مشابهاً لا علاقة له بسند.